公司對(duì)2009年新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和測(cè)試

                         

為了使2009年度新進(jìn)公司的員工能夠及時(shí)了解公司，盡快適應(yīng)新的工作崗位， 公司于8月16日在公司會(huì)議室對(duì)2009年新進(jìn)員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并于8月29日上午進(jìn)行了測(cè)試，參加此次培訓(xùn)和測(cè)試的新員工有30余名。

在正式開始培訓(xùn)前，徐斌總經(jīng)理先請(qǐng)大家作了自我介紹，從而放松大家緊張的心情，并促進(jìn)相互了解。隨后，徐斌總經(jīng)理介紹了公司企業(yè)精神和企業(yè)文化、公司發(fā)展歷程及經(jīng)營(yíng)狀況、公司各部門職責(zé)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度等。工程技術(shù)部也從監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí)、監(jiān)理資料管理與歸檔、監(jiān)理質(zhì)量控制和安全監(jiān)理等方面向新進(jìn)員工進(jìn)行了基本的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

經(jīng)過以上培訓(xùn)，旨在提高新員工對(duì)監(jiān)理工作崗位的適應(yīng)能力，能在培訓(xùn)結(jié)束后掌握一些基本的業(yè)務(wù)技能，較快地進(jìn)入工作狀態(tài)，并擁有積極的工作態(tài)度和良好的思維習(xí)慣，在今后的工作中能有效地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。

通過此次培訓(xùn)，新員工受到了一次深刻的企業(yè)文化教育，對(duì)公司有了更為全面的了解，增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和認(rèn)真工作的責(zé)任感。同時(shí)，通過培訓(xùn)，他們了解了監(jiān)理工作的基本要求。參加培訓(xùn)的新員工們認(rèn)為，雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，且切合實(shí)際，為他們以后的工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)，有信心做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。