《員工培訓(xùn)管理辦法》補(bǔ)充規(guī)定

 

為進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)管理工作，使培訓(xùn)管理工作更加有序化，充分提高培訓(xùn)費(fèi)用的使用效益，特制定以下補(bǔ)充規(guī)定：

一、由公司支付的各類培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）費(fèi)用：是指公司統(tǒng)一組織參加的監(jiān)理員、省注冊監(jiān)理工程師、全國建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育等各類考試、培訓(xùn)的費(fèi)用。其中包括報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資及獎(jiǎng)金和取得的獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)費(fèi)用。

二、服務(wù)期不少于10年指取得各類證書（包括職稱證書）以后不少于10年服務(wù)期，與取得證書前的服務(wù)期無關(guān)。

三、取得各類崗位證書年限的規(guī)定為：監(jiān)理員證需在一個(gè)年度內(nèi)取得，省注冊監(jiān)理工程師需在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)取得，全國注冊的需在連續(xù)三個(gè)年度內(nèi)取得。超過規(guī)定年限的一切費(fèi)用本人自理。

四、本補(bǔ)充規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，如與《員工培訓(xùn)管理辦法》有矛盾之處，以本補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)。

 

                                       二〇一〇年九月二十日