砥志研思 精進不休
——公司組織總監(jiān)答辯會議
為進一步了解和掌握公司國家注冊監(jiān)理工程師的業(yè)務知識水平和溝通應變能力，同時幫助他們認識到自身存在的缺點和不足，從而不斷強化業(yè)務知識學習和增強溝通應變能力，以便適應監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展需要。
公司從11月初開始，陸續(xù)組織召開了8場總監(jiān)答辯會議，共計50余名國家注冊監(jiān)理工程師參加。
會議由公司總工程師謝明主持，總經(jīng)理徐斌、副總經(jīng)理孫新文等公司領導作為評審專家出席了會議，國家注冊監(jiān)理工程師作為答辯人員依次進行答辯。
答辯主要分為兩個階段：第一階段是答辯人員自我介紹環(huán)節(jié)，簡要介紹自己的工作職責和所參與的項目，展示自己的工作成果以及在項目中發(fā)揮的關鍵作用。第二階段是評審專家提問環(huán)節(jié)，專家們根據(jù)每個答辯人員的情況，有針對性的進行提問，這些問題涉及項目的具體細節(jié)、團隊管理、決策能力等方面，以展現(xiàn)答辯人員的專業(yè)知識和解決問題的能力。
在答辯過程中，評審專家對答辯人員的表現(xiàn)一一進行了點評，肯定了他們的工作能力，也指出了存在的缺點和不足，以及需要改進和提高的地方。各位答辯人員虛心聽取、接受評價和建議，以更專業(yè)的能力、更強的責任感肩負起工作使命。
本次總監(jiān)答辯會議圓滿結束。通過這樣面對面的交流，讓各位國家注冊監(jiān)理工程師認識到了嚴峻的行業(yè)形勢和個人差距，公司也將有針對性的開展各種會議、培訓，通過指導、檢查等方式，加大監(jiān)督考核力度，為不斷擴大的業(yè)務儲備優(yōu)秀的人才，持續(xù)提高公司的專業(yè)服務水平，充分展現(xiàn)公司的綜合實力。
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