責(zé)任 作用 威信
各位員工: 大家好!今天,天公作美、陽(yáng)光明媚,公司第二屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)在這里如期舉行,給我們帶來(lái)了特別愉快的心情。第二屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)是公司今年工作的重要內(nèi)容之一,公司上下十分關(guān)注。經(jīng)過(guò)黨支部、團(tuán)支部和辦公室等部門(mén)近一個(gè)月的精心策劃和準(zhǔn)備,通過(guò)今天下午大家的積極參與和共同努力,現(xiàn)在已經(jīng)圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)賽程即將結(jié)束。大家通過(guò)競(jìng)技,加強(qiáng)了鍛煉、放飛了心情,也增進(jìn)了了解、加深了友誼。 下面,我想利用今天大家團(tuán)聚在一起的難得機(jī)會(huì),就如何提高監(jiān)理的作用和地位等談?wù)勎业目捶?,供大家參考?/p> 大家都知道:工程監(jiān)理是工程建設(shè)的衛(wèi)士,它是工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)的一個(gè)崇高職業(yè)。所以,監(jiān)理是很有地位但不是輕易可以做好的工作。按照監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)素質(zhì)的要求,監(jiān)理工程師應(yīng)具備:(一)較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu);(二)豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(三)良好的品德;(四)健康的體魄和充沛的精力。這也同時(shí)建立了我們監(jiān)理應(yīng)有的地位,如果我們不具備以上素質(zhì),我們就不可能有所作為,也不會(huì)被別人尊重。因此,我們必須盡心盡責(zé),按照法律賦予給我們的權(quán)力和義務(wù),利用我們的專(zhuān)業(yè)技能,發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。 任何一個(gè)工程不管大小,建設(shè)程序是基本相同的。在工程管理中,我們只要細(xì)心觀察、用心做事,其實(shí)掌握管理方法并不難。公司有很多責(zé)任心很強(qiáng)的員工,他們努力工作,贏得了業(yè)主(包括施工單位)的肯定和好評(píng)。特別是老一輩員工的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,給我們樹(shù)立了榜樣。當(dāng)然,也有我們年輕一代的優(yōu)秀員工,他們朝氣蓬勃,積極上進(jìn)。這樣我們的隊(duì)伍才有力量,我們的工作才能被別人認(rèn)同。所以,我常說(shuō):“我們是師傅,業(yè)主是東家,按照傳統(tǒng)習(xí)慣,師傅工作干好了,東家就會(huì)尊重師傅。反之,師傅的水平比東家低,東家就不會(huì)尊重師傅,我們也就沒(méi)有了威信。” 做好項(xiàng)目管理工作,下面幾方面的內(nèi)容非常重要,希望大家引起注意,這也是我們多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和體會(huì)。 第一、加強(qiáng)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的交流、溝通 交流、溝通、理解,才能達(dá)成共識(shí),這是一條千真萬(wàn)確的真理。交流、溝通是形成團(tuán)隊(duì)合力的關(guān)鍵,全體員工應(yīng)當(dāng)都要做到。首先,我們要以身作則,遵章守紀(jì),各司其職,有條有理,責(zé)任到人。其次,要團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心幫助和尊重禮讓他人。再者,要加強(qiáng)思想和工作的交流,及時(shí)傳遞和反饋信息,化解工作中的不同意見(jiàn)。在項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)中,總監(jiān)、總監(jiān)代表更應(yīng)做好表率,因?yàn)槟銈兪琼?xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的核心。你必須把你的思想信息及時(shí)傳遞給你的團(tuán)隊(duì),別人才會(huì)收到你的想法和要求,這是一個(gè)永遠(yuǎn)持續(xù)循環(huán)改進(jìn)的過(guò)程,這個(gè)道理同樣適用于所有的團(tuán)隊(duì),包括我們的家庭。 第二、把握原則,嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù) “公正、獨(dú)立、自主”是監(jiān)理工作的實(shí)施原則。對(duì)業(yè)主和施工單位,我們應(yīng)當(dāng)配合和尊重。但同時(shí)我們也必須把握原則,絕不能只唯上、只唯情,忘了我們的原則和責(zé)任。重要問(wèn)題我們必須有自己的主見(jiàn),然后作出正確的決定。假如我們沒(méi)有按我們批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案和我們的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則監(jiān)督施工,放任自流。那么,我們不但沒(méi)有起到應(yīng)有的作用、增加了我們不應(yīng)有的負(fù)擔(dān)和責(zé)任,反而會(huì)被別人瞧不起,別人也不會(huì)尊重我們,甚至還會(huì)嘲笑我們。 大家要知道:“對(duì)別人的放縱是對(duì)他們最大的不尊重,也是對(duì)自己最大的侮辱。”同樣,大家要知道:“守規(guī)矩的人,做事最簡(jiǎn)單。” 第三、認(rèn)真做好項(xiàng)目管理前期工作是管好項(xiàng)目的基礎(chǔ) 項(xiàng)目管理前期信息主要包括:招投標(biāo)文件、合同、設(shè)計(jì)文件、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案和監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等,我們必須理解和掌握。熟悉這些資料,也就給我們明確了工作的方向,我們必須做到。要知道:“熟悉信息的同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。放棄熟悉信息,就等于推脫和逃避責(zé)任,是絕不負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。”此外,我們一定要認(rèn)真開(kāi)好第一次工地例會(huì)、仔細(xì)做好圖紙會(huì)審與交底、用心寫(xiě)好第一份《工程建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》等工作。這樣,我們的地位就初步建立起來(lái)了。 我常聽(tīng)人說(shuō):“監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)很空,沒(méi)事干!”如果你什么都不想熟悉,什么都不想了解,那么,你的確“很空”。你問(wèn)問(wèn)自己?你在圖紙會(huì)審和在現(xiàn)場(chǎng)管理中發(fā)現(xiàn)和處理了多少問(wèn)題?如果你什么都沒(méi)有,那你就沒(méi)有價(jià)值,也不會(huì)有地位,更不可能被人尊重。 第四、擺正心態(tài),自我修煉,快樂(lè)成長(zhǎng) 成長(zhǎng)的過(guò)程的確是非常艱辛的,但是你只要堅(jiān)定信心,努力攀登,目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。也許你現(xiàn)在就像那井底之蛙一樣,看到的光明只有井口那么一點(diǎn)點(diǎn),你覺(jué)得很苦、很累。但是你只要努力往上爬,就會(huì)感覺(jué)希望越來(lái)越大,當(dāng)你爬上井口的時(shí)候,你就會(huì)覺(jué)得原來(lái)世界是那么的美好。所以,一個(gè)人不要怕艱苦和吃虧,遇到問(wèn)題,要多想想為什么?是不是自己也有原因?如果你年輕時(shí)怕吃苦、不上進(jìn),那么你將來(lái)必定會(huì)更苦,我們自己必須學(xué)會(huì)提高想辦法和解決問(wèn)題的能力。其實(shí),世界上最珍貴的東西都是免費(fèi)的,新鮮的空氣、燦爛的陽(yáng)光、偉大的夢(mèng)想、堅(jiān)強(qiáng)的意志等等。因此,我們要有用積極健康的心態(tài)面對(duì)一切。要知道:“快樂(lè)和煩惱是自己找的。” 我非常關(guān)注公司的網(wǎng)站,非常愿意傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)建議,非常喜歡和大家交流,調(diào)查了解至少占了我工作時(shí)間的四分之一。公司在進(jìn)步,盡管與你的要求尚有距離,但公司在努力,希望我們大家一起成長(zhǎng)。公司網(wǎng)站上很多帖子我很難回答,譬如:“勞保也發(fā)錯(cuò)了。”這樣的問(wèn)題我想通過(guò)電話(huà)是完全可以解決的。貼子的內(nèi)容要考慮仔細(xì)后再發(fā)表,否則,會(huì)讓人覺(jué)得你的問(wèn)題有點(diǎn)“俗”,我們應(yīng)該講究發(fā)帖的質(zhì)量。總之,我們要做事要理性些,有時(shí)想想“合理的要求是鍛煉,不合理的要求是磨練。”那么,我們的心態(tài)就平和了。 各位員工:以上是我對(duì)如何提高我們的作用和地位等發(fā)表的一些看法,如有不妥之處請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)得很好,大家在鍛煉身體的同時(shí),精神振奮,促進(jìn)了心靈的交流,今后公司將每年組織一次。 感謝運(yùn)動(dòng)會(huì)組織者的辛勤付出! 感謝嘉興學(xué)院的大力支持! 感謝大家的積極參與! 祝全體員工家庭幸福,工作順利,生活精彩!