公司舉行2013年度業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試

蘭曉春

為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，進(jìn)一步提高員工的理論知識(shí)水平，按照公司年初制定的工作計(jì)劃，2013年12月22日下午，公司2013年度業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試在嘉興學(xué)院如期舉行，各項(xiàng)目管理部（分公司）有150余人參加了測(cè)試。

13:30分，測(cè)試正式開(kāi)始。試卷的題型主要是單項(xiàng)選擇題，測(cè)試采用閉卷的形式進(jìn)行，考試紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)禁作弊，150余人分坐于3個(gè)考場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)全部到場(chǎng)監(jiān)考。參加測(cè)試的員工也都認(rèn)真對(duì)待，考前積極備考，考場(chǎng)內(nèi)更是鴉雀無(wú)聲，大家都想在這每年一次的“華山論劍”中取得最好的成績(jī)，公司也將對(duì)成績(jī)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此次測(cè)試是對(duì)員工理論知識(shí)掌握程度的一次檢驗(yàn)，也從不同方面考察了員工的綜合素質(zhì)和能力。公司將年度業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作，目的是為了通過(guò)測(cè)試，強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，督促員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力，使之熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)技能，切實(shí)提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。