社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)文化 監(jiān)理鐵軍綻放文明之花——轉(zhuǎn)自2018年6月27日《南湖晚報(bào)》
前不久,由嘉興市文明辦等十部門聯(lián)合舉辦的“2016-2017嘉興最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)(家)”系列活動(dòng)落下帷幕。浙江經(jīng)建工程管理有限公司(以下簡稱“浙江經(jīng)建”)獲得“嘉興最具社會(huì)責(zé)任感建筑企業(yè)”稱號(hào),這是社會(huì)各界對(duì)浙江經(jīng)建多年來堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任的最好肯定和褒獎(jiǎng)。
今年是浙江經(jīng)建成立20周年,多年來,浙江經(jīng)建在發(fā)展的同時(shí),將社會(huì)責(zé)任放在同等重要的位置,并融入企業(yè)文化之中,積極參與社會(huì)公益與慈善事業(yè),時(shí)刻履行社會(huì)責(zé)任。而一個(gè)個(gè)用心行動(dòng)以及獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得,也印證了浙江經(jīng)建這家嘉興建筑監(jiān)理行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)的責(zé)任和實(shí)力,彰顯了其“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。
創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值
浙江經(jīng)建成立于1998年7月,是嘉興市最早成立的專業(yè)公司之一,現(xiàn)有房屋建筑工程和市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、機(jī)電安裝工程和水利水電工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、人防工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)以及首批嘉興市工程項(xiàng)目全過程管理資質(zhì)等,公司同時(shí)擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì),且為民用建筑節(jié)能評(píng)估一類機(jī)構(gòu)企業(yè),具備綜合服務(wù)能力。
浙江經(jīng)建堅(jiān)持“以人為本、尊重知識(shí)、技術(shù)為先”的管理理念,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,倡導(dǎo)講正氣、負(fù)責(zé)任和全方位的發(fā)展戰(zhàn)略。作為一家股份合作制企業(yè),浙江經(jīng)建積極推行符合市場(chǎng)競爭機(jī)制的管理模式,一手抓物質(zhì)文明建設(shè),一手抓精神文明建設(shè),堅(jiān)持“兩手都要抓,兩手都要硬”的思想理念。
從成立以來,浙江經(jīng)建始終遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)了快速持續(xù)發(fā)展的好勢(shì)頭,連年創(chuàng)造著優(yōu)異的成績。在已經(jīng)竣工的項(xiàng)目中,浙江經(jīng)建收獲了國家“魯班獎(jiǎng)”“國優(yōu)獎(jiǎng)”“建設(shè)工程裝飾獎(jiǎng)”和省級(jí)“錢江杯”“天府杯”等100多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),成為本地區(qū)獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)最多的企業(yè)。
“嚴(yán)格監(jiān)理就是熱情服務(wù),放任問題就是道德問題”。追溯浙江經(jīng)建的發(fā)展軌跡,可以從中發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持誠實(shí)守信做事,必然會(huì)極大地推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展、快速發(fā)展,并不斷壯大企業(yè)自身實(shí)力。正如公司董事長董發(fā)根所言,“誠信是企業(yè)的生命,浙江經(jīng)建始終把誠信經(jīng)營放在首位。”樹行業(yè)管理標(biāo)桿,做誠信負(fù)責(zé)企業(yè),這是浙江經(jīng)建的工作目標(biāo),在這一目標(biāo)的激勵(lì)下,浙江經(jīng)建監(jiān)理了一個(gè)又一個(gè)精品工程,鋪滿禾城街頭巷尾,鋪向中華大地。
致力企業(yè)文化
“要在激烈的競爭中獲得一席之地,必須不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和員工的內(nèi)在潛力。”董發(fā)根認(rèn)為,企業(yè)文化是一股推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和健康、文明發(fā)展的強(qiáng)大力量,能夠讓企業(yè)的管理水平、凝聚力、影響力和整體素質(zhì)得到科學(xué)、有效、持續(xù)的提升。近年來,浙江經(jīng)建將企業(yè)文化建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)方面,積極搭建平臺(tái),開展多種活動(dòng),全面提高企業(yè)員工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
打開浙江經(jīng)建的公司網(wǎng)站,可以看到有“最新動(dòng)態(tài)”“企業(yè)動(dòng)態(tài)”“圖片新聞”等多個(gè)欄目,整個(gè)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)簡潔,內(nèi)容豐富,更難能可貴的是,網(wǎng)站創(chuàng)建10多年,一直保持持續(xù)更新的正常運(yùn)營狀態(tài)。
浙江經(jīng)建還有一本內(nèi)部刊物《經(jīng)建》,初始為《浙江經(jīng)建》,與網(wǎng)站一樣,這本刊物也已走過10多年的歷程。董發(fā)根告訴記者,《經(jīng)建》是公司信息交流的內(nèi)部資料,不僅讓全體員工對(duì)公司有更加深入的了解,也為員工搭建了一個(gè)施展才華、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,公司還設(shè)置了“最佳通訊員”獎(jiǎng)項(xiàng),每年都會(huì)表彰那些踴躍投稿發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)的員工。
進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,浙江經(jīng)建還適時(shí)地推出了自己的“監(jiān)理通”、微信公眾號(hào)“浙江經(jīng)建”等信息平臺(tái),“監(jiān)理通”大大地規(guī)范和促進(jìn)了公司的管理,微信公眾號(hào)則用來發(fā)布最新的企業(yè)動(dòng)態(tài)和信息。“我們的《員工手冊(cè)》已經(jīng)是第三版了,新版本在前兩版的基礎(chǔ)上更注重實(shí)用性和可操作性。”董發(fā)根表示,《員工手冊(cè)》不僅為員工了解公司、規(guī)范公司內(nèi)部管理和提升公司對(duì)外形象起到很好的作用,也是全體員工工作的好幫手。
浙江經(jīng)建的企業(yè)文化在行業(yè)內(nèi)有較大的影響力,董發(fā)根最注重的是員工的素質(zhì)培養(yǎng),他認(rèn)為只有思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才能安排到重要崗位,而更讓大家津津樂道的是,董發(fā)根從一名農(nóng)民工成長為一名國家一級(jí)注冊(cè)建筑師和企業(yè)負(fù)責(zé)人的傳奇經(jīng)歷。他的為人品格得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的高度評(píng)價(jià),他也是嘉興建筑行業(yè)著書立傳第一人。
采訪董發(fā)根時(shí),他興致勃勃地與記者分享起了去年底自己團(tuán)隊(duì)著的《建設(shè)工程項(xiàng)目全過程管理操作指南》一書,這是一本從項(xiàng)目設(shè)想到設(shè)計(jì)建造,再到投入使用全過程的建設(shè)工程項(xiàng)目管理用書,匯聚了董發(fā)根30多年職業(yè)生涯總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià),“《建設(shè)工程項(xiàng)目全過程管理操作指南》一書,既有較高的專業(yè)水準(zhǔn),也有很多管理理念、模式和工具上的創(chuàng)新,實(shí)用性很強(qiáng),且填補(bǔ)了國內(nèi)該領(lǐng)域書籍的空白。”
在寫這本書之前,董發(fā)根還著有《喝茶,讓我感悟人生》和《逐夢(mèng)弦歌》兩本書,書中內(nèi)容既有針對(duì)“當(dāng)下生活”的,也有散文、游記、詩作等,形式多種多樣。董發(fā)根告訴記者,他雖然年少輟學(xué),但熱愛寫作,“寫作的最大樂趣就是能表達(dá)作者的內(nèi)心世界,倘若能給讀者一點(diǎn)點(diǎn)思想啟迪或讓讀者有所共鳴,那就是作者最欣喜和最享受的事。”
時(shí)至今日,董發(fā)根雖貴為“一家之主”,業(yè)務(wù)繁忙,但每年仍保持10萬字以上的寫作習(xí)慣,即使公司安排了助理,但小到微信公眾號(hào)推文,大到公司年度計(jì)劃,他都是親力親為。董發(fā)根還是行業(yè)刊物《嘉興監(jiān)理》的主編和《浙江建設(shè)監(jiān)理》的特約評(píng)論員。有媒體朋友這樣評(píng)價(jià)董發(fā)根,“他是嘉興建筑業(yè)著書立傳的第一人,也是一名較為難得的復(fù)合型人才。”
2016年3月,在嘉興市政協(xié)七屆五次會(huì)議舉行期間,董發(fā)根作為政協(xié)委員參加聯(lián)組座談會(huì),并代表科技界以“提升政府施政力度,加快政府職能轉(zhuǎn)變”為題作了發(fā)言。會(huì)后,市政協(xié)主席高玲慧在走訪委員時(shí),曾對(duì)董發(fā)根的履職經(jīng)歷給予這樣的批示,“這是一位很有強(qiáng)烈使命責(zé)任感的同志,善于觀察世事,勇于表達(dá)觀點(diǎn),對(duì)黨對(duì)組織有感情,當(dāng)委員很稱職。社會(huì)進(jìn)步需要這樣的人。”
踐行社會(huì)責(zé)任
在董發(fā)根和公司管理層的帶領(lǐng)下,經(jīng)過公司上下多年的共同努力,浙江經(jīng)建的管理水平、企業(yè)規(guī)模、員工收入等方面都有了較大幅度的增長。
漫威電影《蜘蛛俠》中有句經(jīng)典臺(tái)詞,“能力越大,責(zé)任越大”,這句話同樣適用于企業(yè),企業(yè)越發(fā)展,能力越大,承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也就越多。
扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、援助災(zāi)區(qū)、回饋社會(huì),浙江經(jīng)建多年來從無間斷,2008年汶川發(fā)生特大地震,公司第一時(shí)間組織員工捐款,短短幾天時(shí)間內(nèi)就募得善款2萬多元,并第一時(shí)間轉(zhuǎn)交給嘉興市紅十字會(huì)以助災(zāi)區(qū)人民一臂之力。公司每年走訪慰問困難職工家庭,堅(jiān)持開展幫困結(jié)對(duì)等公益和慈善活動(dòng),還連續(xù)7年組織員工開展義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng),累計(jì)捐助各類款項(xiàng)200多萬元。
“做人要做有責(zé)任感的人,做企業(yè)要做負(fù)責(zé)任的企業(yè),只有堅(jiān)守自己的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)才能受到尊重,走得更遠(yuǎn)。”董發(fā)根表示,履行社會(huì)責(zé)任或許應(yīng)該像他在《喝茶,讓我感悟人生》一書中寫的那樣,“我們?nèi)巳硕家獜奈易銎?,為社?huì)的文明和進(jìn)步努力,盡心、盡職、盡力。”